Sommario:
- Firma parte economica CCNL 2025/27, Serafini (Snals): Un primo passo, ma servono
risorse vere per valorizzare docenti e ATA – Comunicato - Oggi la firma della parte economica del Contratto!
- Le considerazioni dello Snals su inflazione e risorse
- Rinnovo contratto scuola 2025/2027, arriva la firma: aumenti per i docenti, tutte le
cifre. Serafini (Snals): “Non basta” - Rinnovo Contratto Scuola 1 Aprile 2026
- Adozione dei libri di testo per l’a.s. 2026/2027
- Webinar SOSPRA Marzo-Giugno 2026
- Anno di formazione e prova del docente: nuova data webinar
- FIRMA PARTE ECONOMICA CCNL 2025/27, SERAFINI (SNALS): UN PRIMO PASSO, MA
SERVONO RISORSE VERE PER VALORIZZARE DOCENTI E ATA – COMUNICATO
Firma parte economica CCNL 2025/27, Serafini (Snals): “Un primo
passo, ma servono risorse vere per valorizzare docenti e ATA”
“La firma della parte economica del CCNL 2025-2027
rappresenta un risultato importante, ottenuto con tempi più
rapidi rispetto ai precedenti rinnovi e capace di garantire
aumenti certi: mediamente 140 euro dal 2027, con
incrementi tra 110 e 185 euro per i docenti e 800 euro medi
di arretrati per il 2025-26 con l’una tantum di 110 euro per il
personale ata”: a dichiararlo è Elvira Serafini, segretario
generale dello Snals Confsal.
“Nelle università – aggiunge – gli aumenti vanno da 95 a
150 euro mensili; negli Enti di ricerca crescono in modo più
marcato, fino a oltre 460 euro per i profili apicali. Nell’Afam gli incrementi arrivano a 222
euro per le elevate professionalità, con aumenti proporzionati all’anzianità per funzionari,
assistenti e operatori. Positiva la scelta di destinare quasi tutte le risorse alla retribuzione
tabellare, che assicura stabilità e riconoscimento professionale“.
“Ma per lo Snals-Confsal questo non basta. Il divario retributivo che penalizza scuola,
università, afam e ricerca rispetto agli altri comparti della PA resta evidente e non può essere
ignorato. Servono scelte politiche più coraggiose e investimenti strutturali: almeno 1,5 miliardi
annui aggiuntivi per colmare il gap salariale, introdurre indennità adeguate alle
responsabilità crescenti, valorizzare ATA, DSGA e figure di sistema, estendere i buoni pasto e
sostenere percorsi di crescita professionale reali.
La firma di oggi apre una fase decisiva. Nella parte normativa lo Snals-Confsal porterà con
determinazione proposte su organizzazione del lavoro, carichi professionali, welfare e
riconoscimento delle competenze, chiedendo un contratto che metta finalmente al centro chi
garantisce ogni giorno il funzionamento della scuola, dell’università, dell’afam e della ricerca.
Con serietà e fermezza, lo Snals-Confsal continuerà a difendere il valore del personale del
comparto, chiedendo alla politica un impegno all’altezza delle sfide del Paese” conclude.
Il comunicato del Segretario Generale, Elvira Serafini, è stato pubblicato da Orizzonte
Scuola al link https://www.orizzontescuola.it/firma-parte-economica-ccnl-2025-27-
serafini-snals-un-primo-passo-ma-servono-risorse-vere-per-valorizzare-docenti-e-ata/ - OGGI LA FIRMA DELLA PARTE ECONOMICA DEL CONTRATTO!
Nel video del Segretario Generale SNALS-Confsal, Elvira Serafini, al link
https://www.facebook.com/reel/969006099424717 , le prime sintetiche considerazioni sul
rinnovo della parte economica del CCNL 2025/2027. - LE CONSIDERAZIONI DELLO SNALS SU INFLAZIONE E RISORSE
Ai microfoni di Orizzonte Scuola interviene il Segretario Generale nazionale dello
Snals-Confsal, Elvira Serafini, che sottolinea come l’intesa recepisca le richieste
presentate dal sindacato nella fase preparatoria e preveda aumenti per tutti i lavoratori
del comparto. Serafini evidenzia il dato temporale, definendo significativo il fatto che il
contratto 2025-2027 venga chiuso in linea con la scadenza triennale e non a distanza
di anni, come spesso accaduto in passato.
Il segretario dello Snals riconosce però che le risorse stanziate restano limitate
rispetto alla dinamica dei prezzi, richiamando l’attenzione sull’inflazione descritta
come “galoppante” e chiedendo nuovi fondi per compensare almeno in parte la perdita
di potere d’acquisto delle retribuzioni. La posizione del sindacato punta quindi a
consolidare il risultato raggiunto sul piano degli aumenti tabellari, mantenendo al
tempo stesso aperta la vertenza politica e finanziaria per ulteriori stanziamenti a tutela
del personale della scuola, dell’università, della ricerca e dell’Afam.
L’Intervista, a cura di Fulvia Subania di Orizzonte Scuola, è pubblicata al link
https://www.orizzontescuola.it/rinnovo-contratto-scuola-serafini-snals-soddisfatti-maservono-risorse-aggiuntive-contro-linflazione-galoppante-video/ - RINNOVO CONTRATTO SCUOLA 2025/2027, ARRIVA LA FIRMA: AUMENTI PER I
DOCENTI, TUTTE LE CIFRE. SERAFINI (SNALS): “NON BASTA”
Riportiamo le dichiarazioni del Segretario Generale, Elvira Serafini, pubblicate da La
Tecnica della Scuola, al link https://www.tecnicadellascuola.it/rinnovo-contratto-scuola2025-2027-arriva-la-firma-aumenti-per-i-docenti-tutte-le-cifre
Serafini (Snals): “Non basta”
“La firma della parte economica del CCNL 2025 2027 rappresenta un risultato
importante, ottenuto con tempi più rapidi rispetto ai precedenti rinnovi e capace di
garantire aumenti certi: mediamente 140 euro dal 2027, con incrementi tra 110 e 185
euro per i docenti e 800 euro medi di arretrati per il 2025 26 con l’una tantum di 110
euro per il personale ata”: a dichiararlo è Elvira Serafini, segretaria generale dello
Snals Confsal.
“Nelle università – aggiunge – gli aumenti vanno da 95 a 150 euro mensili; negli Enti
di ricerca crescono in modo più marcato, fino a oltre 460 euro per i profili apicali.
Nell’Afam gli incrementi arrivano a 222 euro per le elevate professionalità, con aumenti
proporzionati all’anzianità per funzionari, assistenti e operatori. Positiva la scelta di
destinare quasi tutte le risorse alla retribuzione tabellare, che assicura stabilità e
riconoscimento professionale“.
“Ma per lo Snals Confsal questo non basta. Il divario retributivo che penalizza scuola,
università e ricerca rispetto agli altri comparti della PA resta evidente e non può essere
ignorato. Servono scelte politiche più coraggiose e investimenti strutturali: almeno 1,5
miliardi annui aggiuntivi per colmare il gap salariale, introdurre indennità adeguate
alle responsabilità crescenti, valorizzare ATA, DSGA e figure di sistema, estendere i
buoni pasto e sostenere percorsi di crescita professionale reali.
La firma di oggi apre una fase decisiva. Nella parte normativa lo Snals Confsal porterà
con determinazione proposte su organizzazione del lavoro, carichi professionali,
welfare e riconoscimento delle competenze, chiedendo un contratto che metta
finalmente al centro chi garantisce ogni giorno il funzionamento della scuola,
dell’università, dell’afam e della ricerca.
Con serietà e fermezza, lo Snals-Confsal continuerà a difendere il valore del personale
del comparto, chiedendo alla politica un impegno all’altezza delle sfide del Paese”,
conclude. - RINNOVO CONTRATTO SCUOLA 1 APRILE 2026
Inseriamo in area riservata le tabelle da A1 a A5 allegate al contratto firmato in data odierna
e una scheda riepilogativa da cui si evince il punto di partenza delle tabelle retributive CCNL
2022-24 ed in successione le tabelle del CCNL 2025-27 dal 1° settembre 2025, dal 1°
settembre 2026 e dal 1° settembre 2027.
Sono evidenziati inoltre gli arretrati 2025 e 2026 e gli incrementi retributivi dal 18 gennaio
2024 al 1° aprile 2026 in valore assoluto e in termini percentuali.
Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2025-2027 del Comparto Istruzione e Ricerca 1-
4-2026 è pubblicato nel sito ARAN al link https://www.aranagenzia.it/wpcontent/uploads/2026/04/2026_04_01_I_CCNL_CIR_2025_2027-firmato.pdf. - ADOZIONE DEI LIBRI DI TESTO PER L’A.S. 2026/2027
Il MIM ha emanato la Nota DGOSV Prot. n. 97152 del 31 marzo 2026 avente per oggetto:
“Adozione dei libri di testo nelle scuole di ogni ordine e grado – anno scolastico 2026/2027”.
La nota e tutti gli allegati sono pubblicati al link https://www.mim.gov.it/web/guest/-
/circolare-n-97152-del-31-marzo-2026 - WEBINAR SOSPRA MARZO-GIUGNO 2026
La locandina dei webinar organizzati da SNALS-Confsal nell’ambito del progetto SOSPRA,
programmati per i mesi di marzo, aprile, maggio 2026, è pubblicata sull’home page della
piattaforma SOSPRA al link https://www.sospra.com/indice.htpl.
Di seguito il prossimo appuntamento con il relativo link di iscrizione: - Mar. 07/04/2026 ore 11,30 – ore 13,30 (2° PARTE)
TFS TELEMATICO DEL PERSONALE DELLA SCUOLA E DIRIGENTI SCOLASTICI
Link di iscrizione: https://www.sospra.com/offerta_formativa.htpl?corso=120
Si ricorda, inoltre, che è possibile per gli iscritti SNALS-Confsal prenotare sessioni di
consulenza personalizzata per la lavorazione delle diverse posizioni assicurative con
il nostro esperto, tramite il link:
https://www.sospra.com/richiesta_iscrizione.htpl?corso=125
La partecipazione è riservata agli iscritti SNALS-Confsal o a coloro che intendono aderire
all’organizzazione.
Si ricorda, infine, che le iscrizioni effettuate autonomamente dagli utenti tramite la
piattaforma devono essere convalidate dalle Segreterie provinciali di riferimento. - ANNO DI FORMAZIONE E PROVA DEL DOCENTE: NUOVA DATA WEBINAR
E’ stata pubblicata la nuova data del webinar “L’anno di formazione e prova del docente:
guida, orientamenti e strumenti operativi”:
23 aprile 2026 – ore 18:00-19:00 “Verso il colloquio finale: documentazione e
indicazioni operative”
https://www.snalsconcorsi.com/offerta_formativa.htpl?corso=52
Ricordiamo che la partecipazione al corso è riservata a coloro che sono iscritti o che
intendano iscriversi allo SNALS-Confsal.
Ci si può iscrivere al corso: - rivolgendosi alla Segreteria provinciale SNALS-Confsal, che può fornire ogni ulteriore
informazione o chiarimento; - registrandosi sulla piattaforma con una pre-iscrizione, che diverrà effettiva dopo la
convalida da parte della Segreteria provinciale SNALS-Confsal. A coloro che saranno in
regola con l’iscrizione allo SNALS-Confsal, la Segreteria della provincia di appartenenza
confermerà l’iscrizione al corso e provvederà all’invio delle credenziali per l’accesso alla
piattaforma che consentiranno di svolgere il percorso formativo.
Coloro che sono già iscritti alle precedenti date non dovranno effettuare la registrazione e
riceveranno direttamente il link per partecipare.
Cordiali saluti.
Il Segretario Generale
Elvira Serafini
