Il nuovo CCNI sulle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie introduce e conferma importanti possibilità per il personale scolastico.
🔹 Assegnazione provvisoria
Può essere richiesta dal personale di ruolo per esigenze di ricongiungimento familiare, assistenza, gravi motivi di salute o altre situazioni previste dal contratto.
🔹 Utilizzazione
Riguarda soprattutto il personale soprannumerario, trasferito d’ufficio, in esubero o appartenente alle altre categorie espressamente previste dal CCNI.
✅ NOVITÀ IMPORTANTE SUL SOSTEGNO
Il docente di ruolo titolare su posto comune può chiedere l’assegnazione provvisoria interprovinciale su posto di sostegno anche senza specializzazione, purché:
- abbia svolto almeno un anno di servizio su sostegno, anche da precario;
oppure - stia frequentando o concludendo un percorso di specializzazione sul sostegno.
La richiesta viene valutata in subordine rispetto ai docenti specializzati.
⚠️ Un anno di servizio su sostegno non consente invece al docente ancora precario di chiedere assegnazione provvisoria o utilizzazione. Questa possibilità può essere utilizzata solo dopo l’immissione in ruolo su posto comune.
🔹 Restano inoltre previste deroghe ai vincoli per particolari situazioni familiari e personali, tra cui figli minori, assistenza ai sensi della Legge 104 e ricongiungimento al genitore ultrasessantacinquenne.
🔹 Regole specifiche sono previste anche per:
- docenti assunti da GPS sostegno;
- docenti assunti da concorsi PNRR;
- personale soggetto a vincolo triennale;
- personale ATA di ruolo.
📍 Le utilizzazioni vengono disposte prima delle assegnazioni provvisorie.
Per la verifica dei requisiti individuali e per l’assistenza nella compilazione delle domande, è possibile rivolgersi alle sedi territoriali SNALS Confsal.
