Nel confronto con l’ARAN abbiamo ribadito la necessità di:
✅ rafforzare la contrattazione e le relazioni sindacali;
✅ garantire trasparenza nella gestione delle risorse, delle progressioni e dei fondi;
✅ introdurre regole chiare sull’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale, con il pieno controllo delle decisioni da parte dell’uomo e senza forme di sorveglianza del personale;
✅ tutelare la libertà di insegnamento, la valutazione educativa e le specificità della scuola, dell’università e della ricerca;
✅ assicurare pari opportunità nell’accesso alla formazione e agli strumenti innovativi.
Lo SNALS-Confsal conferma il proprio impegno per un contratto che valorizzi il lavoro, garantisca equità, trasparenza e diritti, mettendo sempre al centro le persone.
